Diskriminierung bei Bewerbungen: Name entscheidet
STUDIE ZU RASSISMUS AUF DEM ARBEITSMARKT Diskriminierung bei Bewerbungen ist Alltag – das zeigt eine kürzlich veröffentlichten Studie der Universität Siegen. Wer einen Namen trägt, der auf einen Migrationshintergrund verweist, hat es deutlich schwerer auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Besonders betroffen: Menschen mit arabischen, türkischen, russischen oder traditionell jüdischen Namen. Man sollte meinen, dass es in […]
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